2012. október 2., kedd

Gazdálkodó szervezet/ Munkáltató munkavédelmi feladatai

1. Munkavédelmi szabályzat készítése, azok betartása (helyi viszonyok, törvényi előírások figyelembe vétele)

2. Egészséges és Biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése
-> védőeszközök, védőfelszerelések biztosítása

3. A dolgozók munkavédelmi oktatásának a megszervezése

oktatás típusai:

  • előzetes / alap oktatás
  • ismétlő/ továbbképző oktatás
  • rendkívüli (foglalkozási ártalom , baleset esetén)
  • alkalmi/ munkakörülmény jelentős változásakor
4. Meghibásodás, veszély esetén a baleset elhárítás sorrendje:
  • élet biztonsága
  • vagyon biztonsága
  • veszély behatárolása
  • veszély elhárítás
  • eredeti állapot visszaállítása
5. A munkahelyi magatartás szabályai:
  • a dolgozót csak olyan munkával szabad megbízni, amelyre: 
    • szakmailag
    • fizikailag
    • szellemileg
    • egészségügyileg is alkalmas.
  • csak azt a gépet, szerszámot használhatja, amelyre a munkája elvégzéséhez szüksége van
  • a meghibásodást jelenteni kell
  • TILOS!!! italt bevinni, alkoholos állapotban dolgozni
  • a munka közben elszenvedett sérülést jelenteni kell
  • elektromos meghibásodást, tüzet jelenteni kell

6. A munkavédelmi szabályok megszegésének következményei:
  • fegyelmi eljárás
  • kártérítés
  • szabálysértési eljárás (pénz, elzárás, közmunka)
  • büntető eljárás (segítség elmulasztása esetén pl. ) ->bírósági eljárás
  • cég felszámolási eljárás
  • gazdasági bírság